| 招聘部门 | 招聘岗位 | 工作职责 | 任职要求 | 招聘数量 |
| 音乐学院 | 小提琴-教师 | 做好教学和排练演出工作 | 1.相关专业硕士研究生及以上学历，专业技能特别突出者可放宽至本科学历； 2.具有较高的小提琴演奏能力，能胜任相关课程的教学工作及排练演出。 | 4 |
| 巴松（大管）-教师 | 做好教学和排练演出工作 | 1.相关专业硕士研究生及以上学历，专业技能特别突出者可放宽至本科学历； 2.具有较高的大管演奏能力，能胜任相关课程的教学工作及排练演出。 | 1 | |
| 大提琴-教师 | 做好教学和排练演出工作 | 1.相关专业硕士研究生及以上学历，专业技能特别突出者可放宽至本科学历； 2.具有较高的大管演奏能力，能胜任相关课程的教学工作及排练演出。 | 1 | |
| 双簧管-教师 | 做好教学和排练演出工作 | 1.相关专业硕士研究生及以上学历，专业技能特别突出者可放宽至本科学历； 2.具有较高的双簧管演奏能力，能胜任相关课程的教学工作及排练演出。 | 1 | |
| 理论作曲教师 | 做好教学和排练演出工作 | 1.师范类院校音乐学、作曲与理论硕士研究生及以上学历； 2.承担学生音乐理论作曲教学工作； 3.具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5.熟练掌握理论作曲专业的基本理论、基本知识。 | 1 |
1.教学科研人员：
教授14万(其中3.8万作为科研津贴，完成科研任务经考核合格后予以发放)，副教授12万（其中4.2万作为科研津贴，聘期三年内完成约定科研任务经考核合格后予以发放）；
特殊人才、院士、学科带头人实行议价工资制，有关引进政策面议。
2.行政教辅人员工资面议。
3.学校提供优厚的福利待遇，并按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险，另给予午餐补助、停车补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等；符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次；若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。
二、应聘办法
1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。
邮件地址：河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处 吴老师收，邮编：451150
2.应聘者也可将个人简历以“附件形式”发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题注明“应聘岗位名称—职称—最高学历—毕业院校—姓名”，成果及证书图片与简历分开上传，成果及证书图片需用压缩文件。
3. 应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。
地址：行政楼五楼人力资源处
注意事项：
1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。
2.所有应聘材料不予退还。
三、联系方式
通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处
邮政编码：451150
招聘电话：0371-62600830 0371-62605953 联系人：吴老师宋老师
学校网站：www.sias.edu.cn
E-mail：[email protected](投简历至此邮箱）